Do you value innovation and resourcefulness?
Do you want to spot talent before your competition does?
Learn about the benefits of Diversity and Workplace Inclusion: Hiring Francophone Immigrants’ Significant Benefits for Employers
Date: November 13, 2014
Time: 12:00 pm EST (noon EST)
Immigration is a valuable source of skills and expertise and a diverse workplace produces opportunities for creativity to thrive. Multilingual and Francophone internationally educated professionals (IEPs) can contribute unique ideas and play a huge role in driving growth and increasing productivity.
In partnership with the Réseau de développement économique et d’employabilité (RDÉE) Ontario – La Bonne Affaire and industry leaders, on November 13, 2014, ICTC will provide a platform to share best practices and discuss:
- the value of hiring a Francophone internationally educated professional
- the importance of the diversity and inclusion in a workplace (Guest speaker: Shieh-Chi Chen, Certified Executive Coach | Owner, 2Sisters Consulting)
- how you can hire a Francophone professional from outside of Canada (Guest speaker: Embassy of Canada in France)
Francophone IEPs represent an untapped workforce that will give your organization a competitive advantage. This is an amazing opportunity to expand your access to a qualified Francophone and multilingual talent!
To confirm your participation please sign up HERE
Should you have any questions about the webinar, please contact Yi Liang at [email protected] .
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Pour vous, l’innovation et l’esprit d’initiative sont deux valeurs essentielles?
Vous souhaitez avoir une longueur d’avance sur vos concurrents et repérer les personnes talentueuses avant eux?
Découvrez les avantages qu’offrent la diversité et l’intégration au milieu du travail : en quoi le recrutement des immigrants francophones est-il un atout de taille pour les employeurs?
Date : 13 novembre 2014
Heure : 12 h (HNE)
L’immigration est une source non négligeable de personnes compétentes et talentueuses. Une entreprise qui se caractérise par la diversité de ses collaborateurs aura plus de chances de se montrer créative. Les professionnels francophones et multilingues formés à l’étranger sont porteurs d’idées uniques et jouent un rôle de premier plan dans le développement de la croissance et l’augmentation de la productivité.
La rencontre qui aura lieu le 13 novembre 2014 est organisée par le CTIC, en collaboration avec « La Bonne Affaire », du Réseau de développement économique et d’employabilité (RDÉE) Ontario et avec des dirigeants du secteur. Ce sera là l’occasion de discuter des pratiques exemplaires et d’aborder les éléments suivants :
- Les avantages de recruter des professionnels francophones formés à l’étranger;
- L’importance de la diversité et de l’intégration dans le milieu de travail (conférencière : Shieh-Chi Chen, formatrice agréée | Gérante, 2Sisters Consulting);
- Les démarches à effectuer pour recruter un professionnel francophone non originaire du Canada (conférencier : représentant de l’Ambassade du Canada en France);
Les professionnels francophones formés à l’étranger représentent une main-d’œuvre inexploitée qui donnera à votre entreprise un avantage compétitif. Il s’agit là d’une occasion unique de compter parmi vos employés des professionnels francophones et multilingues talentueux.
Pour confirmer votre participation, inscrivez-vous ICI
Si vous avez des questions à propos de ce webinaire, communiquez avec Yi Liang à l’adresse [email protected] .
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